Avukat Melih Nebi Yavuz, Başkan Hayla hakkında “silahla kasten yaralama” suçlamasıyla açılan davada 2 yıl ve üzeri hapis cezası verilmesinin gündemde olduğunu belirterek, “Bu durumda cezanın kesinleşmesi halinde Hayla’nın belediye başkanlığı görevi düşebilir” dedi.
SOPALI SALDIRI GÖRÜNTÜLERİ TEPKİ ÇEKTİ
İddiaya göre Kale Belediyesi’nde görev yapan zabıta memurları Halil Sait Kocagümüş (34) ve Ceyhun Eruhan Çabuk (42), sağlık sorunlarını gerekçe göstererek parke taşı döşeme görevini kabul etmedi. Bunun üzerine Başkan Hayla, zabıtaların üzerine yürüyerek Ceyhun Eruhan Çabuk’u elindeki sopayla darbetti. Olay anlarına ait görüntülerin sosyal medyada yayılması büyük tepki topladı.
Zabıta memurları, saldırıdan sonra hem darp hem de mobbing gerekçesiyle savcılığa suç duyurusunda bulundu. İddiaya göre Hayla, şikayetçi olan memurları cezalandırmak amacıyla moloz, inşaat, çöp toplama ve çapalama gibi ağır işlerde görevlendirdi.
Ayrıca, 31 Mart yerel seçimlerinden kısa süre sonra Hayla’nın, Denizli Büyükşehir Belediyesi DESKİ Genel Müdürlüğü personeli S.S.’ye hakaret edip boğazını sıktığı anlara ait olduğu iddia edilen görüntüler de sosyal medyada dolaşıma girdi.
“CEZASI KESİNLEŞİRSE BAŞKANLIĞI DÜŞER”
Zabıta memurlarının avukatı Melih Nebi Yavuz, olayla ilgili hukuki sürecin devam ettiğini belirterek şu açıklamayı yaptı:
“Ağustos ayında, Kale Belediye Başkanı Erkan Hayla hakkında ‘silahla adam yaralama’ suçundan suç duyurusunda bulunduk. Savcılık tarafından hazırlanan iddianamede, Hayla’nın bu suçu işlediği belirtiliyor. Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesi uyarınca 2 yıl ve üzeri hapis cezası verilmesi halinde kamu haklarından yoksun bırakılması söz konusu olacak. Bu durumda cezası kesinleşirse, Belediye Başkanlığı görevi de düşecektir. Hiçbir kamu görevlisinin, hiyerarşik gücünü kullanarak bir memura ya da işçiye şiddet uygulaması hukuk devleti sınırları içinde kabul edilemez.”
“HAKLARINI SAVUNAN ZABITALAR MOBİNGE MARUZ KALIYOR”
Yavuz, müvekkillerinin yargılama süreci boyunca büyük bir psikolojik baskı altında olduğunu da dile getirdi:
“Müvekkillerim şu anda ağır bir mobinge maruz kalıyor. Sürekli güvenlik soruşturmaları açılıyor, yazılı savunmaları isteniyor. Asıl görevleri Veri Hazırlama ve Kontrol bölümünde olmasına rağmen, başka işlerde çalıştırılarak cezalandırılıyorlar. Bu durum hem iş barışını bozmakta hem de görevlerini layıkıyla yapmalarını engellemektedir.”