İzmir Büyükşehir Belediyesi, başta nöroçeşitli bireyler olmak üzere kentte yaşayan engelli bireylerin istihdam edilmesi amacıyla Türkiye’de ilk kez Destekli İstihdam Ofisini kurdu. Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü bünyesinde faaliyet gösteren ofis, bir yıl içinde 53 kişiyi özel sektör ve kamu kurumlarında iş hayatına kazandırdı.

Bu kişilerden biri de Türkiye’nin bilinen ilk asperger sendromlu biyomedikal yüksek mühendisi Oğuzhan Efe Sapmaz oldu. Destekli İstihdam Ofisi’nin yönlendirmesiyle İzmir Büyükşehir Belediyesi Eşrefpaşa Hastanesinde göreve başlayan Sapmaz, hastanede kullanılan cihazların bakım, onarım ve kalibrasyon işlemlerini gerçekleştiriyor.

“İŞİMİN MUTFAĞINDA OLMAK İSTİYORDUM”

30 yaşındaki Sapmaz, işe başlama sürecinde Destekli İstihdam Ofisi’nin kendisine büyük destek verdiğini belirterek şunları söyledi:

“Biyomedikal mühendisliği bölümünden mezun oldum. Ardından aynı üniversitede biyomühendislik üzerine yüksek lisans yaptım. Mezun olduktan sonra ameliyat yatakları üreten bir firmada ve diyaliz cihazlarının distribütörlüğünü yapan bir şirkette çalıştım. 2024 yılının kasım ayında Destekli İstihdam Ofisi’ne başvurdum. Bana çok yardımcı oldular ve sonunda Eşrefpaşa Hastanesi’nde işe başladım.”

Sapmaz, hastanedeki tıbbi cihazların bakım ve kalibrasyonunu yaptığını belirterek, “Örneğin bu sabah bir tansiyon aletinin kalibrasyonunu yaptık. Mezun olduğumdan beri işin mutfağında çalışmak istiyordum. Genelde satış odaklı teklifler geliyordu ancak ben cihazlar konusunda daha iyi olduğumu düşünüyorum. Şu an çok mutluyum” dedi.

“BENİM HİKÂYEM BAŞKALARINA ÖRNEK OLACAK”

İşine büyük bir motivasyonla devam ettiğini ifade eden Sapmaz, “Çalışmaya devam ediyorum ve hastaneyi daha da ileriye taşıyacağım. Benden sonrakilere rehber olduğumu düşünüyorum. Benim hikâyem benim durumumda olanlara örnek olacak” diye konuştu.

İŞ KOÇLARINDAN DESTEK

Destekli İstihdam Ofisi, bireylerin yetenek ve ilgi alanlarına uygun iş fırsatlarını belirleyerek işe yerleştirme sürecini yönetiyor. Ayrıca işe başlayan bireylerin iş ortamına uyum sağlaması için iş koçu desteği sunuluyor.

Sapmaz’ın istihdam sürecini takip eden iş koçlarından Cansu Çoban, “Oğuzhan Efe Sapmaz ofisimize başvurduğunda detaylı bir kişi analizi yaptık. Mesleki ve sosyal becerilerini gözlemledik. İşe başladıktan sonra çok kısa sürede ortama uyum sağladı ve şu anda uyumlu bir şekilde çalışıyor” ifadelerini kullandı.