Liyakat diyoruz, değil mi?

Aydın Büyükşehir Belediyesinin dolaylı iştiraki AYSERA A.Ş.’nin yeni yönetim kuruluna bakınca bu soruyu sormamak mümkün değil.

Sermayesi 13 milyon 500 bin TL olarak belirtilen, her yıl zarar ettiği ileri sürülen ve faaliyet alanları arasında sera tarımı da bulunan şirketin yönetimi dört isme emanet edildi.

Peki bu isimlerin mesleki yeterlilikleri ne?

YÖNETİMDE KİMLER VAR?

Gökhan Başaran: Yönetim Kurulu Başkanı. Astsubaylıktan belediyeye geçerek memur olan, halen Destek Hizmetleri Daire Başkanlığında müdür olarak görev yapan bir isim.

Nurten Üstün: Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı. Belediyede işçi kadrosunda çalışan, Aydın Büyükşehir Belediye Başkanı Özlem Çerçioğlu’nun bir süre sekreterliğini yapan ve eski CHP İl Yönetim Kurulu üyesi.

Burak Yılmaz: Yönetim Kurulu Üyesi. Eski CHP yöneticilerinden, içkili mekân işletmecisi.

Nermin Canyurt: Yönetim Kurulu Üyesi. Eski ASKİ Genel Müdür Yardımcısı. Emekliliğinin ardından İstanbul'a yerleşti. Özlem Çerçioğlu'nun da yargılandığı ihale davasında ilk derece mahkemesince 14 yıl hapis cezasına çarptırıldı.

Elbette geçmişte yapılan meslekler veya siyasi görevler, şirket yöneticiliğine tek başına engel değil.

Ancak tarımsal üretim ve sera işletmeciliği gibi uzmanlık gerektiren alanlarda faaliyet gösteren bir şirketin yönetim kurulunda hangi bilgi ve deneyimin esas alındığı açıklanmalı.

Bu dört ismin tarım, işletmecilik ve şirket yönetimi konusundaki yeterlilikleri neler?

Bilen varsa açıklasın!

14 YILLIK CEZA, YENİ YÖNETİM GÖREVİ!

Nermin Canyurt'un yönetim kuruluna seçilmesi ayrıca tartışılması gereken bir konu.

Aydın 4. Ağır Ceza Mahkemesinde görülen ihale davasında Özlem Çerçioğlu beraat ederken Canyurt'a 14 yıl hapis cezası verildi.

Dosya istinaf incelemesinde olduğu için kararlar henüz kesinleşmedi. Masumiyet karinesi geçerliliğini koruyor.

Ancak böylesine ciddi bir yargı süreci devam ederken Canyurt'un yeniden bir belediye şirketinin yönetimine getirilmesi hangi gerekçeye dayanıyor?

Üstelik İstanbul'da yaşayan Canyurt'un Aydın'daki şirkete nasıl bir katkı sağlayacağı da merak konusu.

13,5 MİLYON TL SERMAYE, ZARAR İDDİALARI!

Aydın Büyükşehir Belediyesi’ne ait diğer şirketler gibi AYSERA'nın her yıl zarar ettiği yönündeki iddialar, yönetim tercihlerinin yanı sıra şirketin mali performansını da gündeme getiriyor.

Şirket son yıllarda ne kadar zarar etti?

Üretimden ne kadar gelir sağlandı, sermaye hangi yatırımlarda kullanıldı?

Yönetim kurulu üyelerine ne kadar huzur hakkı ödeniyor?

Zarar iddiaları doğruysa mali tabloyu düzeltmek için nasıl bir yol haritası hazırlanıyor?

Bu soruların yanıtı şirketin mali tablolarıyla birlikte kamuoyuna açıklanmalı.

Çünkü kamu kaynaklarıyla bağlantılı şirketlerde başarı, yönetim kurulu koltuklarını doldurmakla değil, ortaya konulan ekonomik sonuçlarla ölçülür.

SİYASİ TERCİH Mİ, LİYAKAT Mİ?

Yeni yönetimde geçmişte CHP'de görev yapmış isimlerin bulunması dikkat çekiyor.

Siyasi geçmiş elbette yöneticiliğe engel değil. Ancak kamu şirketlerinde belirleyici ölçüt siyasi yakınlık değil, mesleki yeterlilik olmalı.

29 Eylül 2029'a kadar görev yapacak yönetim kurulunun hangi kriterlerle belirlendiği ve şirket için nasıl bir hedef ortaya koyduğu açıklanmayı bekliyor.

Özellikle zarar ettiği ileri sürülen bir şirketin yönetiminde deneyim ve başarı aranması gerekmez mi?

MEHMET ERDEM VE AK PARTİ TEŞKİLATININ HABERİ VAR MI?

Gelelim meselenin siyasi boyutuna...

AYSERA, Özlem Çerçioğlu'nun belediye başkanlığı döneminde oluşturulan iştirak yapısı içerisinde faaliyet gösteriyor.

Çerçioğlu ise CHP'den ayrılarak AK Parti'ye geçti.

Peki AK Parti Aydın İl Başkanı Mehmet Erdem ve teşkilat yöneticileri, Büyükşehir Belediyesinin 13 milyon 500 bin TL sermayeli dolaylı iştirakindeki bu atamalardan haberdar mı?

Sayın Erdem, bu isimlerin hangi liyakat kriterlerine göre belirlendiğini biliyor musunuz?

Şirketin zarar ettiği iddiaları hakkında bilginiz var mı?

Yönetim kuruluna seçilen isimlerin şirketin faaliyet alanlarıyla ilgili yeterliliklerini nasıl değerlendiriyorsunuz?

Elbette belediye şirketlerinin yönetim kurullarını belirlemek AK Parti İl Başkanlığının görevi değil.

Ancak Özlem Çerçioğlu'nun AK Parti'ye katılması, Büyükşehir Belediyesindeki yönetim tercihlerinin siyasi açıdan da sorgulanmasını beraberinde getiriyor.

Bu nedenle Mehmet Erdem'in ve teşkilat yöneticilerinin söz konusu atamalara ilişkin görüşleri önem taşıyor.

MESELE KOLTUK DEĞİL, KAMU KAYNAĞI!

Kimseyi mesleği, siyasi geçmişi veya kesinleşmemiş bir yargı kararı nedeniyle peşinen başarısız ilan edemeyiz.

Ancak kamu kaynaklarıyla bağlantılı bir şirketin yöneticilerinden uzmanlık, şeffaflık ve hesap verebilirlik beklemek en doğal hakkımız.

13 milyon 500 bin TL sermayeli bir şirketin yönetiminde liyakat aranmayacaksa nerede aranacak?

Son sözümüz AK Parti Aydın İl Başkanı Mehmet Erdem’e...

Sayın Erdem, AK Partili Özlem Çerçioğlu’nun yönetimindeki belediyenin AYSERA’da gerçekleştirdiği bu atamaları liyakat açısından uygun buluyor musunuz?

Yanıtınız “evet” ise sormadan geçemeyeceğiz:

AK Belediyeciliğin liyakat anlayışı bu mu?

Çünkü kamu şirketlerinde esas olan kimin kimi tanıdığı değil, kimin ne bildiği, hangi deneyime sahip olduğu ve ne başardığıdır.

Aydın halkının da kamu kaynaklarının kimlere, hangi kriterlerle emanet edildiğini sorgulamaya ve öğrenmeye hakkı vardır.