Efeler Belediyesi’nde işçi krizi büyüyor

Efeler Belediyesi’nde işçi krizi büyüyor

Aydın'ın en büyük İlçesi olan Efeler'de, temizlik işçilerinin maaşlarını alamamaları sebebiyle başlattıkları eylem krizi derinleşiyor. Efeler Belediyesi'ne bağlı EFEBEL Şirketi Temizlik Birimi çalışanları, verilen sözlere rağmen maaşlarının halen ödenmediğini belirterek ciddi bir mobbinge maruz kaldıklarını ve haklarında tutanaklar tutulduğunu öne sürdüler.

EYLEM VE SONRASI

Maaşların sadece küçük bir bölümünü alabildikleri için 15 Şubat'ta iş bırakma eylemi başlatan temizlik işçileri, 15-16-17 Şubat tarihlerinde çalışmayı durdurdular. Eylem sürecinde Efeler ilçesi çöp yığınlarıyla kaplanırken, vatandaşlar ve bazı siyasi partiler, temizlik işçilerinin emeklerinin karşılığının ödenmesi gerektiği konusunda açıklamalar yaptı.

Efeler Belediye Başkanı Anıl Yetişkin, sendika yetkilileri ile yapılan görüşme sonrasında, Ocak ayı maaşlarının 21 Şubat Cuma gününe kadar ödeneceği sözünü vermişti. Bu söz üzerine eylem sona ermişti. Ancak gelinen noktada maaşların ödenmediği belirtiliyor.

MOBBİNG VE TUTANAK İDDİALARI

Eylem sonrasında belediye içinde ciddi bir baskı altında olduklarını ifade eden belediye çalışanları, Efeler Belediyesi'nin hem maaşlarını ödemediğini hem de eyleme katılan 148 işçi hakkında tutanak tuttuğunu öne sürdüler. İşçiler, maaş almadıkları için çalışamayacaklarını, evlerine ekmek götürmek zorunda olduklarını dile getirirken, Belediye Başkanı Anıl Yetişkin'in verdiği sözleri yerine getirmediğini iddia etti.

Ramazan ayı ve bayram öncesinde maaşların eksik yatmasının da ayrı bir sorun olduğunu belirten işçiler, huzur içinde çalışmak istediklerini ancak belediyedeki mevcut durumun buna izin vermediğini söylediler.

Efeler Belediyesi'ndeki maaş krizi ve işçilerin yaşadıkları sorunların nasıl bir çözüm bulacağı merak konusu olmaya devam ediyor.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
1 Yorum